减税后总体税赋更重的原因1：年终奖将并入当年综合所得
Author：zhoulujun Date：
年终奖并入综合所得一并缴纳个人所得税
根据财政部、税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表)，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
什么时候开始并入缴税
从2022年1月1日起，年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了，而今年(2021年)内的年终奖收入仍可以单独计税。
年终奖并入综合所得的影响是啥样的？
就是不并入，缴税少一些。现在合并了，政府有多收钱了！
为什么政府减税后财政收入和整体税负增加了
这个问题，你看看这几年公务员考试是不是越来越热门了。
这几年中国经济放缓，很多民营企业经营越发困难，所以政府喊出了减税。
但是，这几年国家的财政收入增长率明显高于国家GDP增长率。
这些宏观经济我不懂，作为码农，我简单地明白：
要减税，那么政府的开支肯定得减少。要么减少政府的工作人员，要么减少政府的人员薪酬。
公务员目前还是香饽饽，公务员越来越多，你说减税，开玩笑呢？这么多人要养，工资你发吗？
而且这个几年地现在也不想以前那么好卖了，但是开支却越来越大，只有从老百姓身上动刀了
为什么加税收的是打工人的钱而不是老板的钱
你要是有1000万现金，买个普通收益的理财产品，然后你什么都不用做，到了年底好比说净入帐50万元，这50万元不需要缴纳一分钱个人所得税。
你要是买股票，年底卖掉变现，好比净入帐100万元，这100万元不需要缴纳一分钱个人所得税（理论上有资本利得税但事实上不收，股票分红要收20%）。
你是走狗屎运中了彩票200万，你交的所得税，比起你累死累活干一整年200万年薪所要交的所得税少得多得多——偶然所得个人所得税是20%。
你一个清北985/211毕业生，有幸学了当时的最热门的专业比如现在的计算机，一年到头拿命换钱，对外号称百万年薪，个人所得税直接顶到45%档，税后真实到自己兜里又比50万多多少呢？
对了，在你996夜以继日工作的时候，人家可是马不停蹄的在干别的事儿哦，1000万的理财是纯粹的被动收入而已，刮风下雨雷打不动。用知乎上流行的话来说，一个好行业高收入的高材生，其统战价值远低于1000万资本（甚至更低）
如果你的资本更多，比如不是1000万而到了5000万乃至1亿、数亿以上，
那么你甚至可以和地方zf谈个人税收返还，要各种政策和补贴，除了一线城市和发达地区zf钱太多可能不感冒，其他普通地区你随便挑，这里政策不好你就换个地方，挑到你满意为止。
所以所谓的公平税收，那些收税的公仆机构，其实也就是个欺软怕硬的主！
资本是会跑的，税收的太高，资本就外流了，到时候一分钱也没有。
挣辛苦钱的，收税又方便，你又跑不了，不收你的钱收谁的钱！
靠出卖劳动力年入百万的“富人”就要被狠狠收割，靠资产收费年入千万甚至上亿的人没人敢动！
之前知乎上有人说要对房东的租金收税！但是，你确定房东不会把税费转嫁到打工人的租客身上？
经济危机对于不同的阶层意味着什么。概括地说，在经济危机中，富人在财产上的损失最大，穷人受到的冲击最强烈，而中产阶层最惶恐最焦虑。在危机中富人财富的损失更多表现为纸面财富的缩水，而穷人面临的则可能是现实的从财米油盐的困境。因此，你没有任何理由为经济危机而欢呼。
经济危机中被收割的中产
经济危机中
就业机会的减少
经济危机与失业的关系就不用细说了，反正大家都知道。这么说吧，没有一次经济危机中就业机会是增加了的，都会伴随着大量的失业。经济萎缩，效益下滑，企业倒闭，裁员和减薪是必然的。我们频频听到暴雷这个词。要知道，对于企业主来说，爆掉的是财富，而对于员工来说，爆掉的就是谋生的机会。
通货膨胀导致的购买力下降
不要把经济危机理解为经济不振，物价低迷。不错，在一些特殊的时点上，会出现物价低迷的现象，但在总体上说，经济危机往往与通货膨胀相伴随。道理很简单，正常的经济活动被打乱，经济萎缩，供给减少，物价必然上涨。一些耐用消费品可能出现降价的情况，而生活必需品更容易价格飞涨。
对穷人提供的福利和救济可能会减少
在一个正常的社会中，都会存在对穷人的救济或福利。但这些救济或福利是需要资源的，这些资源或是来自于政府，或是来自于社会。其实，最终是来自于社会。但在危机中，政府的财政收入会减少，社会中的资源也会很紧张。
对于大政府，经济危机中，政府不是那么容易缩减的，为了应对危机，只有加大税收
但是，穷人本身就收不上来钱，富人的钱也很难收到。所以，落差最大的就是中产！
中产阶层往往成为调节贫富差距的牺牲品
就阶层特点而言，中产阶层之所以被称之为中产，就是因为其是处于富人与穷人之间。但实际上，中产阶层与穷人的距离比与富人的距离要进得多。也就是说，其成为富人很难，但跌落到穷人中，相对比较容易。这是其阶层地位的脆弱性。
财产性损失最大
住房的缩水，股市的亏损，承受的主体主要是中产阶层。
中产阶层债务沉重
在中产阶层中，其消费的耐用消费品中，有相当一部分是以信贷消费的方式实现的。在正常的情况下，偿还这些债务对于其中的大部分人来说不是问题。但在经济危机中，由于失业和减薪，债务将会成为部分中产阶层沉重的负担。
中产阶层在经济危机中的损失，除了财富之外，更重要的是信心的受挫
有人在网上说，现在过的最惨的就是中产阶层，因为富人早就有了房子和车子，穷人没钱买房子和股票，只有中产阶层，刚刚买了房子却成了房奴，仅有的一点积蓄买了股票还被彻底套牢。
过去几年中，这个社会阶层正日益面临着巨大的就业压力，同时背负着房价飞涨、医药费高昂、子女教育成本上升的沉重包袱。人们通常所说的“房奴”也主要指这个群体。
这当中还需注意到一个问题：中产阶层往往成为调节贫富差距的牺牲品。
因为，调节贫富差距的重要措施之一，是规范收入分配、强化税收调节。而中产阶层的收入往往是规范化程度最高的，因此，就出现一种可能性，即富人群体因为收入高度非规范化而脱避调控时，中产阶层却成为税收调节的主要对象。此外，在燃油税等调控措施中，中产阶层都可能会首当其冲。
总而言之，经济危机实际上也是一个利益关系与利益格局调整的过程，而对这种危机所做出的应对措施，也会导致利益关系和利益格局的进一步的调整。我们可以看到，在过去的若干年间，世界各国的救市措施或刺激经济增长措施，有许多是通过下述措施实现的，
增加货币的投放
加大税收征收力度
发行债务。
这里还是不聊政治层面的问题……
年终奖对于企业来说的作用
年终奖的名字里虽然有一个“奖”字，听起来是奖金的一种，既然是奖金，那其实也是要看很多条件，才能最终决定一个人可以拿多少。但在企业的实际操作过程中，相对于月度或者季度设置的提成、奖金来说，年终奖的评定和发放，更多的时候，被企业当成了一个平衡员工内部收入相对公平的调节器。
公司各层级管理者真正关注的，其实都是最核心的那些员工，这一整年的收入水平如何：
跟外面市场上相比，是不是有竞争力，能够让他们下一年还踏踏实实地留在公司工作；
跟公司内部其他员工相比，他的收入跟自己的工作贡献是不是成正比。
而企业设置年终奖另一方面的目的，自然就是财务相关方面的考量。
把原本要放在每月去发放的一部分工资直接挪到年底去发，那就意味着每月都有一大笔现金流可以被公司用于其它地方；
在有年终奖税收优惠的时候，还能够帮助员工合理避税，同时延迟和降低员工的离职概率，对公司可以说是有百利而无一害。
薪酬包最好要高base低年终奖的
因为如果说以前年终奖在年收入里占据比例较大，还能够合理避税的话，那新的规定出来之后，还让自己的薪酬结构维持不变，其实对员工没有任何好处。
二鸟在林不如一鸟在手，收入自然越快发到手中越好。
即便公司会兑现承诺，年底保额发放年终奖，那员工也损失了一年的利息或投资收益。
如果有可能，尽量将公司原本承诺的年终奖平摊到各月的固定工资里面去，而不要接受任何的“年终奖”；
如果谈不妥，最好不要让年终奖超过2个月，否则其实就是变相减薪。
因为你业绩没有达到公司要求，公司、部门的业绩没有达到预期，在发年终奖之前从公司离职，无数原因都有可能成为不发或少发年终奖的理由。
有业绩要求的收入部分，诸如提成、奖金等，尽量也谈到按月考核并按月发放，按照季度核算的勉强可以接受，半年度才考核、发放的公司，也要慎选。
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