再谈简历编写的一点感想：看了n多资料后整理点笔记留存下
Author：zhoulujun Date：
职位分析：
认真分析JD（Job Description），内容精准定位
先来明确两个概念：
任职资格是对应聘者入职前的要求，也即要求应聘者入职前要具备的能力；
工作职责则是对应聘者入职后的能力要求。
先看职位描述中反复出现的关键词，如这个招聘信息中反复出现的“策划”与“方案”，意味着对求职者的方案策划能力有较高要求。
全篇里明确而提到的软件技能是与小程序相关，意味着这是一个非常重要的技能… …了解了这些以后，我们就明确了之后要写的主要内容应该主要与这两项能力相关，尽量展现自己在“活动策划” 、“小程序” 、“数据分析”等方面的优势。
STAR原则
STAR法则，分别为情境（Situation），任务（Task），行动（Action），结果（Result）。
STAR原则运用举例：拥有3W用户后（背景），负责官方微博 、微信 的运营（任务），凭借互联网营销思维和文案输出能力（行动），xxx年涨粉xxx（结果）。
超级简历公式：动词 + 工作内容 + 方法 + 结果
实际撰写形式如下：
一份简历最重要的是匹配，是否匹配是由你的背景/经历/经验/技能和岗位需求决定的，而能够准确、有效的传达出去你的匹配就是一份高质量的简历，它需要满足5个基本规则：
篇幅一页
排版整洁
重点突出
文字精炼
无格式错误
简历排版
表格简历的真正有效信息可能只占据了简历的30%。
在过去十几年间，为了节省简历上的空间，名校精英们逐渐统一了简历罗列的格式，删掉所有无效信息，将最重要的“公司名称”、“职位”、“部门”等信息做成清晰明确的标题行，并且将“日期”、“地点”这类必须写但又不是最关键的信息放在对应的右边。
简历关键词：resume action verbs
简历具体注意事项(如程序员)：
简历里要有你工作的技术细节
编程语言，你的个人成就和水平。我有时会看到一些简历，里面的工作描述就只有一行话，像这样：
* 在一个3人组成的团队里开发一个 e-mail 插件。
筛选者在阅读你的简历时心里都有选择标准， 1. 工作的挑战性如何， 2. 你的工作跟我们公司有多少相关性，所以你需要把工作描述清楚。更合适的写法应该是这样的：
* 用C++语言实现一个用来执行自动备份的 Outlook e-mail 插件。有三个人一起开发这个任务，其他两个人分别负责编写备份存储服务器 和产品的打包、分发给300,000个客户。
2. 不要让平淡的事情冲淡了你的简历的吸引力
如果你写了太多的鸡毛蒜皮的事，它会拉低你整个简历的质量水平。你丝毫没有必要写上”我按时完成了这个任务，并达到了预期目标。” 你不说，读者也会默认这样的，而你把一个不是什么成就的事情当成一个成就写出来反而会弱化你的简历。
有时我会看到这样的一个“主要工作内容”介绍：
实习生, XYZ 公司 * 优化ABC组件代码，使其执行效率提高20%。* 用C++实现ABC组件的前端程序。* 整理文档，做一些行政工作。
如果这最后一条不是像前两条那样有影响力，那就去掉它。即使只写了一条也不会有问题——只要它是能吸引人的信息。
3. 真实的反映你的工作，不要浮夸
筛选者都是用自己的感觉来判断你的工作的性质和价值的，你要写一些量词，奖励（公司内部或外部的），新闻报道，工资涨幅，以及其它的可测量的事情。不要用 你自己的主观意识去描述。这样既能抬高自己，又不会显得你很傲慢。
不要写“快速的开发出了令人赞叹的软件”，应写成“通过3周的努力使软件的效率提高了25%”。不要写成“每当其他人搞不定时，我都被叫去去救火”，应该写成“我先后被派往了三个进度严重滞后的项目，并分别帮它们度过难关。”
同样，不要做荒诞式的浮夸，就像下面这样:
通过组织了一次冰淇淋Party，让几个团队之间实现了融洽的合作。
4. 详细列出所有能提升你形象的事情 (奖励, 特别的项目)
我有个朋友叫 Melody (化名)，我认识她有10年了。她开发的一个产品让她的XXX公司赚取了百万美元，获得了很多的行业赞誉，这个软件成了她们公司的旗舰软件。我去上海时，看到高速路旁边树着一排她们的产品的广告牌。然而，当我看她的简历时，上面只写道：
* 公司产品的技术负责人，此产品为用户执行X任务提供企业级解决方案。
你要写出你获得的荣誉和奖励！
如果你在业余时间完成了一些有技术挑战性的项目，或者还有一批可观的用户（几百号），这些也一并列在你的简历里。
参考内容：
知乎回答：
https://www.zhihu.com/question/352337251/answer/894022942
https://www.zhihu.com/question/352337251/answer/901659542
https://www.zhihu.com/question/21187514/answer/248492078
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